传统的学习培训多数集中在线下课堂，以当面传授和互动取得学习效果。短期会有触动和反响，但往往提升无法延续，效果很难持久。

     为了更持续的创造学习环境，巩固理论知识，掌握实践管理技能，启才在培训模式下，利用多元形式和方式上创造了的条件。宏观上，启才的培训注重利用技能竞赛以及等级评价等专项活动的方式，促进学员不间断学习，持续性训练。将专项活动串联到各个培训阶段中，衔接了培训的重点环节；微观上，培训过程利用多个新颖形式，提升学习乐趣。例如，趣味闯关、对战、团队竞技、3D仿真、情景模拟、线上抽奖、积分兑福利等等，学员在培训过程中在物质和精神上均有收获感，形成正面积极反馈。

      启才打造的班组学习平台，面向各行业班组长及成员，免费开放注册和使用。同时，为提供更专业的优质服务，班组学习平台设置精英会员机制，分月度/季度/年度，会员期限内可免费观看各主题课程，拥有更多平台功能权限。